Загрузка…
Загрузка…
frontend / intern / tech_screening
Формат
onsite
Стадия
tech_screening
Когда
within_quarter
Длительность
—
01
Код
Решите алгоритмическую задачу (простая задача на собеседовании).
Безымянная аутсорс-компания с hh.ru (it-услуги для американских компаний). Автор решил задачу.
02
Теория
Расскажите про ООП (объектно-ориентированное программирование).
Безымянная аутсорс-компания с hh.ru. Автор не смог ответить.
03
Теория
Расскажите про функциональное программирование.
Безымянная аутсорс-компания с hh.ru. Автор не смог ответить.
04
Поведенческий
Где вы учитесь?
Вводные вопросы в начале собеседований в Яндексе и СКБ-Контуре (задавала встречающая девушка/HR).
05
Поведенческий
Почему вы выбрали это направление (frontend)?
Вводные вопросы в Яндексе и СКБ-Контуре.
06
Поведенческий
Чем вы занимаетесь в свободное время?
Вводные вопросы на собеседовании в Яндексе.
07
Теория
Вопросы по JavaScript: расскажите про замыкания.
Яндекс (собеседование на стажировку). Автор не повторил тему и отвечал долго.
08
Теория
Вопросы по JavaScript: расскажите про рекурсию.
Яндекс (собеседование на стажировку). Автор не повторил тему и отвечал долго.
09
Код
Тестовое задание: сделать игру в браузере, где открываешь пары карточек (memory game).
СКБ-Контур, тестовое перед собеседованием. Автор делал ~1.5 месяца, оценили как «среднее».
10
Код
По распечатанному листочку с кодом сказать, что этот код делает.
Задачи на собеседованиях в Яндексе и СКБ-Контуре.
11
Код
Сделать футер, который прилипает к низу страницы (sticky footer).
Задачи на собеседованиях в Яндексе и СКБ-Контуре. Код писали на доске маркером и на ноутбуке.
12
Код
Сделать 3 столбика с разной шириной.
Задачи на собеседованиях в Яндексе и СКБ-Контуре.
13
Код
Сделать звездочки рейтинга на CSS.
Задачи на собеседованиях в Яндексе и СКБ-Контуре.
14
Код
Написать рекурсивную функцию работы с массивом.
Задачи на собеседованиях в Яндексе и СКБ-Контуре. Главной сложностью было вспомнить функции и синтаксис.
Заметки
Ретро-статья (блог Хекслета, 12.09.2018) студента о трёх заходах на собеседования: 1) безымянная маленькая аутсорс-компания с hh.ru (зарплата 10000–15000, итог — не перезвонили, no_response); 2) Яндекс — собеседование на стажировку после курсов Яндекса (итог явно не назван, автор ушёл расстроенным); 3) СКБ-Контур — тестовое задание (игра с карточками, оценено как «среднее»), затем собеседование, прошло лучше всех, но не взяли (rejection, ответ долго тянули). Основная компания — Яндекс. Автор — студент 1–2 курса специальности «Мехатроника и робототехника», самоучка (codecademy, freecodecamp).
Подготовка
От стажёра-фронтендера не требуют особых математических и алгоритмических знаний — в первую очередь важны навыки вёрстки и программирования на JS, а также личные качества. Автор готовился по советам Яндекса (алгоритмы поиска и сортировки, ООП, Agile/Scrum), но об этом не спросили — стоило повторять сами HTML/CSS/JS, особенно слабые темы (замыкания, рекурсия). Совет: ходить на собеседования ради опыта — после каждого понимаешь пробелы в знаниях.
Стиль интервьюера
И в Яндексе, и в СКБ-Контуре сначала встречает девушка: предлагает чай/кофе, задаёт общие вопросы (где учишься, почему frontend), затем провожает в комнату собеседований к двум интервьюерам-мужчинам (в Яндексе девушка сразу уходит, в Контуре ещё немного задаёт общие вопросы). Говорит в основном один интервьюер, второй сидит рядом и изредка добавляет. Код пишут на доске маркером и на ноутбуке, также дают листочек с кодом для разбора.